为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的有关要求和学校党委的决策部署，切实推进2024届毕业生就业工作，10月11日下午，材料科学院工程学院在材料楼306会议室召开2024届毕业生就业工作启动会。学院班子成员，2024届毕业班班主任、辅导员，教研室负责人，办公室、学生科、思政科负责人参加会议。会议由学院党委副书记陈娜主持。
会上，院长张德勤对2024届毕业生就业工作提出明确要求。第一，要高度重视就业工作。提高学生自主就业意识，促进学生就业自觉性；认识到专业发展与就业进展的紧密联系；教研室主任、毕业论文指导老师、班主任辅导员等全院教职工都需要进一步提高就业认识。第二，要明确工作模式，划分工作责任。班主任是毕业生就业工作具体的直接的责任人；学生科是实施组织该项工作的直接责任部门；教研室是最后的承包单位，教研活动加入对就业工作的研讨，积极帮扶学生成功就业；任课教师构建“大就业”工作格局，本着立德树人的根本原则，将就业指导融入思政教育，潜移默化地提高学生就业意识。第三，毕业论文指导老师要建立“将毕业实习、毕业论文/设计与就业指导有机联系起来，以企业生产实践项目为题目，以校企双导师制指导学生毕业论文/设计工作，同时完成学生在企业的毕业实习，最后留企业就业”的新模式。第四，指出具体地工作方法和时间安排。就业指导课要着手毕业生简历地诊断与提升；毕业班班主任要建立班级学生“一人一档”记录学生就业情况，随时记录进展情况和了解工作存在的问题；访企拓岗，联系企业来校招聘，建立用人单位信息库；班主任辅导员推荐单位给学生，要提高实效，注意学生和企业地双方反馈，及时推进每位学生就业；积极组织学生参加学校“就业启航、职至未来”系列活动。第五，学院层面定期或不定期召开就业工作调度会，统一调度毕业生就业工作。最后，会议提出2024届毕业生就业工作目标。
党委书记袁传发作2024届就业工作动员讲话，提出工作意见如下：一，提高站位、深化认识。提高站位就是提高政治站位，要站在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治立场上，深刻认识到就业工作是一项政治工作，是关系到学校和学院发展的一件大事和要事。二、深入了解2024届毕业生就业形势。认识到工作困难和压力，及时找到对应的方法和举措。三、落实好2024届毕业生各项就业工作要求。明确就业指导、就业招聘、就业咨询、困难帮扶等就业任务，落实工作责任，严格就业工作“四不准”和“三不得”工作纪律。
副书记陈娜对2023届毕业生就业工作的基本情况及进行了总结，对学院教师在稳就业工作中的辛勤付出表示感谢。学生科负责人梅红平对近期就业工作做了具体安排。思政科负责人欧阳效卓对2024届考研报考情况和就业指导课程中学生简历制作和诊断情况作了汇报。
据悉，材料学院与工程学院已经完成2024届毕业生简历制作指导工作，并给每位班主任发放《“一人一档”记录本》，以便于就业工作的顺利开展。
本次就业工作启动会全面拉开了材料科学与工程学院2024届毕业生就业工作的序幕，学院将深化主题教育成果，坚决扛起政治责任，聚焦重点任务，加强组织领导，压实工作责任，坚持以学生为中心，不断拓展就业渠道、做好“一对一”精准帮扶、提升毕业生就业能力，助力2024届毕业生高质量充分就业。
